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——遼寧賽克保溫材料有限公司

企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是企業(yè)面向未來的理想，是企業(yè)發(fā)展的希望所在。

公司在技術(shù)力量、管理水平、隊(duì)伍素質(zhì)、市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面，形成了明顯的優(yōu)勢(shì)，這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的有利條件。

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，要努力提高對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)性和包容性，充分運(yùn)用和發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢(shì)，抓住機(jī)遇，尋求更大的市場(chǎng)份額和更廣闊的發(fā)展空間.

這一發(fā)展目標(biāo)是遼寧賽克保溫材料有限公司不倦的追求。只要我們勇于迎接挑戰(zhàn)，艱苦奮斗、揚(yáng)長(zhǎng)避短，矢志不渝，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

——企業(yè)以員工為本  員工與企業(yè)共榮

員工是企業(yè)生存發(fā)展的主體，是企業(yè)賴以存在的根本。尊重人，關(guān)心人，激發(fā)人的熱情和積極性，滿足員工的合理需求，是企業(yè)具有生機(jī)與活力的源泉。

企業(yè)要牢固樹立以人為本思想，用明確的目標(biāo)鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人，用優(yōu)美的環(huán)境培育人。要努力開發(fā)人力資源，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神。

企業(yè)是員工生存的家園，施展才能的沃土，報(bào)效祖國(guó)和家庭的載體。公司振興，為我們帶來光榮；公司衰退，給我們帶來恥辱。榮辱與共，風(fēng)雨同舟，維系著員工與企業(yè)的共同命運(yùn)，將員工價(jià)值與企業(yè)蓬勃發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一在一起。

員工要努力轉(zhuǎn)變觀念，提高思想素質(zhì)，增強(qiáng)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。要恪守職業(yè)道德，立足本職崗位，用我們的智慧和力量，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工程，為企業(yè)振興和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)盡職盡責(zé)，努力形成企業(yè)發(fā)展我發(fā)展、社會(huì)滿意我滿意的和諧局面。

——?jiǎng)?chuàng)新  誠(chéng)信  務(wù)實(shí)  高效

    企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生命力的表現(xiàn)和特征，是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力。

“創(chuàng)新”是企業(yè)保持生機(jī)和活力的源泉；“誠(chéng)信”是法律和道德的要求，是相互合作的基礎(chǔ)；“務(wù)實(shí)”需要我們一切從實(shí)際出發(fā)，立足當(dāng)前，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共圖發(fā)展大業(yè)；“高效”需要我們以高水平的服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)，努力提高社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

“創(chuàng)新” 反映出企業(yè)的能力，“誠(chéng)信”反映出企業(yè)的道德， “務(wù)實(shí)” 反映出企業(yè)的作風(fēng)，“高效”反映出企業(yè)的特點(diǎn)。

從公司多年的“團(tuán)結(jié)、開拓、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神追求中升華，將“創(chuàng)新、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效”作為遼寧賽克保溫材料有限公司新的企業(yè)精神，體現(xiàn)了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。它是我們艱苦創(chuàng)業(yè)、迎難前進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是凝聚員工力量的精神支柱，是鼓舞企業(yè)鑄造新輝煌的戰(zhàn)斗號(hào)角。

——讓業(yè)主滿意  對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)  促企業(yè)發(fā)展

企業(yè)宗旨是企業(yè)之所以存在的意義。

為客戶提供服務(wù)，讓客戶滿意，是企業(yè)的本分。我們要提高服務(wù)技能和水平，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)成效。要把讓客戶滿意，作為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)。

企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，也是社會(huì)進(jìn)步的物質(zhì)條件之一。服務(wù)客戶、回報(bào)社會(huì)是企業(yè)的責(zé)任。要把實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益結(jié)合起來，把社會(huì)利益、企業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值有機(jī)統(tǒng)一起來，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的共同進(jìn)步。

發(fā)展才是硬道理。企業(yè)的生命力在于發(fā)展，只有發(fā)展才能存在于社會(huì)，才能給社會(huì)和客戶提供更好的服務(wù)。公司所具備的優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力，是我們發(fā)展的基礎(chǔ)。

讓客戶滿意，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，促企業(yè)發(fā)展，是公司過去、現(xiàn)在和將來艱苦創(chuàng)業(yè)、追求成功的主旋律。

——以市場(chǎng)為導(dǎo)向  以經(jīng)營(yíng)為中心  以效益為目標(biāo)

遼寧賽克保溫材料有限公司處于競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域，具有高度的市場(chǎng)化特點(diǎn)。一方面，市場(chǎng)環(huán)境決定我們的工作重點(diǎn)，市場(chǎng)需求引導(dǎo)我們采取必要的工作措施；另一方面，我們的各項(xiàng)工作，要著眼于適應(yīng)市場(chǎng)、開拓市場(chǎng)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)占有市場(chǎng)份額。我們必須進(jìn)一步樹立市場(chǎng)觀念，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，努力調(diào)整企業(yè)體制和各項(xiàng)工作機(jī)制，在市場(chǎng)對(duì)我們的考驗(yàn)中，交出合格的答卷。

以開拓市場(chǎng)為特征的經(jīng)營(yíng)工作，直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。以經(jīng)營(yíng)為中心，抓好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，是公司全局性的、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。要強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，加大經(jīng)營(yíng)力度，抓好當(dāng)前和后續(xù)任務(wù)的落實(shí)，努力干好在建工程。企業(yè)工作方方面面，各項(xiàng)工作都必須為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件，緊密圍繞并服務(wù)于經(jīng)營(yíng)中心。

衡量企業(yè)工作的優(yōu)劣成敗，最終以能否獲取效益這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)。追求效益最大化是企業(yè)永恒的目標(biāo)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法則決定了沒有效益的企業(yè)，就沒有存在的價(jià)值，最終會(huì)被市場(chǎng)無情地淘汰。市場(chǎng)歡迎強(qiáng)者的挺進(jìn)，強(qiáng)者需要效益的支撐。穩(wěn)步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，需要我們繼續(xù)付出艱苦的努力。 

——站在客戶的角度思考問題   把客戶的要求點(diǎn)點(diǎn)滴滴記在心頭   讓客戶得到高質(zhì)量地投入的效益

這是公司多年來提倡和強(qiáng)化的服務(wù)理念�？蛻羰俏覀兎�務(wù)的對(duì)象，客戶的需要，就是我們的工作追求。強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)理念，將促使我們端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

站在客戶的角度思考問題，就是要想客戶所想，急客戶所急，信守合同，積極主動(dòng)，想方設(shè)法，努力解決難題，促進(jìn)我們與客戶愉快合作，互利雙贏。

對(duì)客戶的要求點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要倍加重視，并化為我們的行動(dòng)。辛勤的努力，誠(chéng)心誠(chéng)意的服務(wù)，積水成河，必將結(jié)出豐碩的成果。

——以人為本  管理創(chuàng)新  持續(xù)改進(jìn)

企業(yè)管理理念是企業(yè)管理工作的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則。

以人為本，是企業(yè)文化的本質(zhì)特征之一。尊重員工，善待員工，體現(xiàn)人文關(guān)懷，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，是企業(yè)管理的重要原則，也是企業(yè)管理的目的。

創(chuàng)新管理機(jī)制，是管理有效的依托，它為企業(yè)資源優(yōu)化配置、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力提供了根本保證。要根據(jù)新的形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境的變化，結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)，及時(shí)完善、補(bǔ)充各項(xiàng)管理制度，提高管理水平。

情況不斷在變化，變化的環(huán)境需要與之相適應(yīng)的管理方法。過去好的管理經(jīng)驗(yàn)、好的管理制度要繼承，不適應(yīng)新情況的管理辦法要不斷調(diào)整改進(jìn)。在與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)管理中，企業(yè)發(fā)展的步伐才會(huì)持續(xù)邁進(jìn)。

——廣聚人才  人盡其用  造就一流員工隊(duì)伍

對(duì)企業(yè)人才不求所有，但求所用。要知人善任，人盡其用。努力使企業(yè)的有用之才，都能在企業(yè)施展才華，大有作為。要調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性，為人才演繹人生搭建平臺(tái)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)人才的自身價(jià)值。

具有各類人才支撐的一流員工隊(duì)伍，是經(jīng)得起市場(chǎng)選擇、具有科學(xué)態(tài)度、先進(jìn)思想和良好的職業(yè)技能的員工整體。這樣的隊(duì)伍有共同的奮斗目標(biāo)，充滿活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要通過有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、科學(xué)的選人用人制度、合理的激勵(lì)和制約機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)各類人員努力學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，促使企業(yè)保持旺盛的生命力。

自我提升 良性競(jìng)爭(zhēng) 

落實(shí)管理 提高效益

優(yōu)質(zhì)建設(shè) 以質(zhì)為根

用戶至上 信守合同

發(fā)展理念——?jiǎng)?chuàng)新務(wù)實(shí) 超越自我 追求卓越 良性競(jìng)爭(zhēng)

* 技術(shù)理念——日新月異 領(lǐng)先一步

* 服務(wù)理念——人至上,客至尊 

* 人才理念——最優(yōu)秀且最合適的人

* 合作理念——開誠(chéng)布公，互相信任，團(tuán)結(jié)奮斗。

* 管理理念——落實(shí)管理 提高效益 用戶至上 信守合同

* 為人理念——提倡正直誠(chéng)實(shí)、敢于創(chuàng)新、勇于負(fù)責(zé)的職業(yè)精神。

* 生存理念——優(yōu)質(zhì)建設(shè) 以質(zhì)為根。

* 追求共贏——以客戶為中心，以員工為本，追求員工、公司、客戶和社會(huì)的共贏。

* 使 命——提供高品質(zhì)的保溫產(chǎn)品、外墻施工技術(shù)和服務(wù)。